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Título

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Diretor de Serviços Comunitários

Descrição

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Estamos procurando um Diretor de Serviços Comunitários dedicado e experiente para liderar e supervisionar programas que atendam às necessidades da comunidade local. Este profissional será responsável por desenvolver, implementar e avaliar iniciativas que promovam o bem-estar social, a inclusão e o desenvolvimento sustentável da comunidade. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de liderança, comunicação e planejamento estratégico, além de uma forte compreensão das questões sociais e das políticas públicas relacionadas. O Diretor de Serviços Comunitários trabalhará em estreita colaboração com organizações governamentais, ONGs, líderes comunitários e outros stakeholders para garantir que os serviços oferecidos sejam eficazes, acessíveis e alinhados com as prioridades da comunidade. Além disso, será responsável pela gestão de equipes, orçamento e recursos, bem como pela captação de fundos e parcerias que fortaleçam os programas existentes e possibilitem a criação de novas iniciativas. Este papel exige uma abordagem proativa, empática e orientada para resultados, visando sempre o impacto positivo e duradouro na qualidade de vida dos cidadãos atendidos.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar programas comunitários alinhados às necessidades locais.
  • Gerenciar equipes multidisciplinares e coordenar atividades diárias.
  • Estabelecer parcerias com organizações governamentais e não governamentais.
  • Monitorar e avaliar a eficácia dos serviços prestados.
  • Gerenciar o orçamento e alocar recursos de forma eficiente.
  • Promover a captação de recursos e financiamento para projetos.
  • Garantir conformidade com políticas e regulamentos aplicáveis.
  • Representar a organização em eventos e reuniões comunitárias.
  • Elaborar relatórios e apresentar resultados para stakeholders.
  • Fomentar a participação e engajamento da comunidade nos programas.

Requisitos

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  • Graduação em Serviço Social, Administração Pública ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em gestão de serviços comunitários.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento em políticas públicas e legislação social.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de planejamento estratégico e resolução de problemas.
  • Experiência em captação de recursos e elaboração de projetos.
  • Conhecimento em avaliação de programas sociais.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
  • Compromisso com a ética e responsabilidade social.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais experiências anteriores você tem em gestão de serviços comunitários?
  • Como você abordaria a criação de um novo programa para atender uma necessidade identificada na comunidade?
  • Descreva uma situação em que você teve que gerenciar uma equipe diversa e os desafios enfrentados.
  • Como você garantiria a sustentabilidade financeira dos programas sob sua responsabilidade?
  • Quais estratégias utilizaria para engajar a comunidade nas iniciativas propostas?
  • Como você lida com conflitos entre parceiros ou membros da equipe?
  • Quais indicadores você considera importantes para avaliar o sucesso de um programa comunitário?
  • Como você se mantém atualizado sobre políticas públicas e tendências sociais?
  • Descreva sua experiência em captação de recursos e elaboração de projetos.
  • Como você promove a inclusão e diversidade nos serviços comunitários?